為引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提升干部隊伍素質(zhì)，2010年1月12日上午9點，市委組織部考核組到市五院對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行2010年度工作考核，醫(yī)院副科級以上人員參加了此次會議。
　　會上，市委組織部干部一科科長何恒斌同志介紹了本次考核的內(nèi)容、方法、步驟及重要性，要求與會人員充分認(rèn)識此次考核工作的重要意義，本著實事求是的原則，既不要弄虛作假、夸大政績，也不要摻雜個人恩怨，客觀公正地對待被考核干部。本次考核工作按照領(lǐng)導(dǎo)述職、民主評議、個別談話三個步驟進(jìn)行。
　　接下來院黨總支書記、院長路英智同志代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子作了2010年度工作報告，對我院2010年各項任務(wù)指標(biāo)完成情況作了詳細(xì)匯報，也實事求是地指出了班子建設(shè)方面存在的亮點和不足。隨后，全體與會人員對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在德（政治素質(zhì)、民主意識）、能（組織能力、決策水平）、勤（實干精神、創(chuàng)新能力）、績（工作實績）、廉（廉潔清正、聯(lián)系群眾）等5個方面的表現(xiàn)進(jìn)行民主考核評議。會后，考核組領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院部分干部、職工代表進(jìn)行個別談話，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行綜合考核評價。